5月12日是第112个国际护士节。记者从东莞市卫生健康局了解到，截至2022年年底，全市注册护士共30520人，其中有男护士925人。全市护理水平日渐提升，拥有护理硕士研究生导师18人，他们用实际行动诠释着“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神，推动着东莞市卫生健康系统实现“品质医疗、温暖服务、守正创新、协调发展”的愿景目标。
据统计，截至2022年年底，东莞市注册护士共30520人。其中女护士29595人，男护士925人；全市医院护士人数共19881人，全市社区卫生服务中心护士人数共2355人，其他医疗卫生机构护士人数共8284人。34岁以下的青年护士19861人，约占总人数的65.08%。
在东莞，高学历护士并不少见。2022年度，东莞市护理硕士研究生导师共有18人，其中任硕导1年内3人，1-3年13人，4-6年1人，10年以上1人。2022年度，东莞市医疗机构护理人员共2人次在国家级有关部门、学会或协会等社会组织担任护理领域副主委以上职务；东莞市医疗机构护理人员共299人次在省级有关部门、学会或协会等社会组织担任护理领域副主委以上职务。
近年来，《东莞市特殊专科护理培训实施办法（试行）》出台、建立市级护理管理人员培训基地等一系列“组合拳”，从制度上、政策上支持、保障专科护理人才培养。截至2022年年底，全市共培养了ICU、新生儿及NICU、助产、手术室、血液透析5个特殊专科岗位护士1091人，老年护理及伤口造口专科护士272人。
如今，全市的护理服务领域进一步拓宽。通过制定《东莞市专科护理门诊建设与管理工作指引（试行）》进一步规范，目前，全市共有45家医疗机构（医院45家、社区卫生服务中心9家）已开展护理专科门诊服务，开设伤口造口、骨科康复、心理护理等40个专科类别的护理门诊共175家，出诊专科护士共86人。
在今年3月举行的广东省行业临床急救职业技能竞赛中，东莞选手在全省前十四名中独占三席。其中，市人民医院获得省特等奖，市妇幼保健院获得省二等奖、东华医院获得省三等奖。另外市人民医院和市东部中心医院两名选手也分别获得优秀奖，彰显了高超的专业技能。
今年，东莞将继续深入推进“互联网＋护理服务”试点工作。一方面，全市将积极协同做好各项工作，加强对各试点医疗机构工作的指导，确保试点工作顺利开展，打造东莞“互联网＋护理服务”的优质护理品牌；另一方面，将不断总结经验做法，通过完善政策机制、优化信息服务平台等手段，聚集各种力量和资源，为推进“互联网＋护理服务”创造良好的发展环境，增加试点服务机构，稳步推广“互联网＋护理服务”，打造“15公里上门护理服务圈”。
在三级医院智慧护理试点方面，全市将推进护理科学化、智能化管理。同时，东莞还将深化服务内涵，推进优质护理服务；加强护理队伍人才建设，开展医院新入职护士、护理管理者规范化培训师资培训；继续推进市重点、特色护理专科建设；加强与粤港澳大湾区护理联盟的合作与人才交流，鼓励市老年护理专科联盟等专科联盟融入粤港澳大湾区老年护理联盟、慢病管理联盟，促进东莞市老年护理向高水平发展。
